Иневатова Виктория Сергеевна

Терапевт- гастроэнтеролог

Образование:

1996 г. — 2003 г. — Ульяновский государственный Университет, Медицинский факультет по специальности «Лечебное дело».
2003 г. — 2004 г. — клиническая интернатура на кафедре госпитальной терапии на базе ОКБ №1 г. Ульяновска по специальности «терапия».
2009 г. — цикл общего усовершенствования по специальности «Терапия» УлГУ.
2011 г. — цикл профессиональной переподготовки по специальности «Гастроэнтерология» на базе Кафедры Гастроэнтерологии, Диетологии и Эндоскопии УлГУ.
2015 г. — цикл общего усовершенствования по специальности «Терапия» УлГУ.
2017 г. — цикл общего усовершенствования по специальности «Гастроэнтерология» на базе гастроэнтерологии ФГБУ «Центральная государственная медицинская академия» УДП Российской федерации.
2018 г. — первичная переподготовка «Ультразвуковая диагностика» ФГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации» ФМБА России.
2018 г. — первичная переподготовка по «Организации здравоохранения и общественное здоровье» ФГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации» ФМБА России.
2020 г. — цикл усовершенствования по специальности «Терапии» на базе ФГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации» ФМБА России.

Опыт работы:

2004 г. — 2007 г. — работала врачом-терапевтом в городской поликлинике №1 имени Кирова, г. Ульяновск.
2007 г. — 2010 г. — региональный медицинский менеджер ЗАО « Санофи» подразделение Редкие (орфанные) заболевания.
2010 г. — 2016 г. — врач-терапевт, гастроэнтеролог в поликлинике «Вита Медикус», г. Видное, Московской области
2016 г. — 2020 г. — заведующая клинико-диагностическим отделением, врач — терапевт, гастроэнтеролог в ЗАО МЦК КДО, г. Чехов, Московской области.
2017 г. — по настоящее время — врач-терапевт, гастроэнтеролог в дневном стационаре ГБУЗ МО ЧОБ.

Основные направления профессиональной деятельности:

  • Организация работы клинико-диагностического отделения
  • Организация документооборота клинико-диагностического отделения
  • Разработка системы мотивации работников
  • Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников клинико-диагностического отделения
  • Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
  • Работа во врачебной комиссии
  • Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры
  • Планирование ресурсного обеспечения деятельности клинико-диагностического отделения
  • Анализ результатов деятельности клинико-диагностического отделения
  • Разработка и планирование показателей деятельности работников клинико-диагностического отделения
  • Планирование деятельности клинико-диагностического отделения
  • Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников клинико-диагностического отделения
  • Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности клинико-диагностического отделения
  • Разработка проектов локальных актов
  • Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности клинико-диагностического отделения
  • Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в клинико-диагностическом отделении
  • Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима